Reamintim angajatorilor că termenul de trecere de la sistemul Revisal la platforma REGES-ONLINE a fost prelungit până la data de 31 decembrie 2025.
Facem apel către angajatori, să se înregistreze cât mai repede în REGES-ONLINE, pentru a evita aglomerarea la finalul perioadei de tranziție.
Având în vedere că procesul de tranziție presupune crearea conturilor, accesarea registrelor, delegarea drepturilor de acces şi completarea datelor necesare, e esențial ca angajatorii să-l demareze cât mai devreme posibil pentru a evita eventualele dificultăți generate de tranziția realizată la limita termenului legal.
Tranziția la REGES-ONLINE
Precizăm faptul că trecerea la REGES-ONLINE nu presupune mutarea, de către angajator, a bazelor de date existente, aceasta fiind deja realizată în sistem. Angajatorii trebuie doar să își creeze cont în platformă, proces simplificat și rapid, care asigură accesul direct la toate funcționalitățile necesare.
REGES-ONLINE oferă numeroase beneficii:
-administrarea digitală a contractelor de muncă și acces permanent la istoricul acestora; -raportarea în timp real și actualizare automată a aplicației;
-accesul securizat prin certificat digital calificat sau ROeID;
-integrarea cu sistemele informatice interne de resurse umane, fără proceduri suplimentare de transfer al datelor.
Platforma este disponibilă direct din browser, fără instalare locală, accesând https://reges.inspectiamuncii.ro/.
Autentificarea în registru se poate realiza fie cu cont creat pe platforma RoEID, fie cu semnătură digitală confirmată la ANAF.
Pentru îndrumare privind modalitatea de autentificare dar și pentru a sprijini angajatorii în cunoașterea funcționalităților noului sistem, recomandăm accesarea linkul-ui de mai jos, pentru vizualizare tutoriale: https://www.youtube.com/results?search_query=reges+online.
12 noiembrie 2025 Compartiment Comunicare și Relații cu Publicul